這是在奇酷教育真實發(fā)生過的故事

每每到一大波學(xué)員畢業(yè)的時候

都會碰到下面相似的場景

都要做出糾結(jié)的選擇

案例：

某童靴收到游戲公司9k的offer

但是加班嚴(yán)重朝九晚九周六加班

所以最后深思熟慮了之后

還是去了之前8k的offer

 

很多的互聯(lián)網(wǎng)公司

更多的創(chuàng)業(yè)公司

喜歡選擇996

（名詞解釋：996

所謂996就是朝九晚九周六加班）

很多的媛&猿們

不是在996的公司熬著夜

就是即將走向996的路上

那么話題來了

你會選擇15k的996還是10k的8小時工作日

 

咱都是學(xué)IT的

先搬一組大數(shù)據(jù)來鼓搗鼓搗

996公司的15k能帶來什么

月薪15k扣完五險一金到手11k

但是呢每個月有3000元的公積金

公積金一年就是3萬元

公積金存三年就是10萬元

窮的時候

沒事發(fā)個短信查詢下公積金

猿（媛）也是有錢人哈

 

 

接著搗鼓搗鼓算算

8小時工作制的10k能帶來什么

月薪10k扣完五險一金到手8k

每個月有近2000元的公積金

一年下來跟15k相比少了多少錢

（3000+1000）＊12 ≈五萬塊錢

 

最后搗鼓搗鼓算算工作時長差了多少

996公司每天工作10個小時

一周10*6=60小時

一個月4*60＝240小時

一年240*12=2880小時

8小時工作制公司每天工作8小時

一周8*5=40小時

一個月4*40＝160小時

一年160*12=1920小時

算下來月薪15k比月薪10k

一年工作時長整整多了960小時

 

 

網(wǎng)傳996互聯(lián)網(wǎng)公司名單（加密版）

自帶搖滾效果的畫外音亂入

“這個feel倍兒爽！

你不996就不夠互聯(lián)網(wǎng)！”

1、 阿里巴巴：不接受加班的不招

2、華為：員工要簽訂《奮斗者申請協(xié)議》，簽訂之后，將會放棄帶薪年休假、非指令性加班費和陪產(chǎn)假，以此保證自身成績考核達(dá)標(biāo)和獲得相關(guān)分紅、配股。華為加班分成平時加班、周六調(diào)休加班

3、奇虎360：《中國智能出行2015大數(shù)據(jù)報告》中下班最晚排名第一

4、京東云：管理層以身作則，總監(jiān)級員工，每周至少70小時工作制

5、騰訊互娛事業(yè)部：希望互娛少加班見真章

6、百度：節(jié)日生日加班過